Սրանք այն արժեքներն են, որոնցով առաջնորդվում է ՀՏՀԳ-ն՝ յուրաքանչյուր թիմում և յուրաքանչյուր նախագծում։ Որպես Երիտասարդ մասնագետ՝ դու նույնպես առաջնորդվելու ես այս արժեքներով։
Երիտասարդ մասնագետների ծրագիր
Երիտասարդ մասնագետների ծրագիրը (ԵՄԾ) Հայաստանի տեղեկատվական համակարգերի գործակալության (ՀՏՀԳ) մեկամյա մասնագիտական զարգացման ծրագիր է, որի ընթացքում ուսանողներն ու նորավարտ երիտասարդները միանում են կազմակերպությանը որպես թիմի լիարժեք անդամ և աշխատում ազգային նշանակության թվային նախաձեռնությունների վրա։
Ծրագիրը կառուցված է հստակ սահմանված կարիերայի ուղիների շուրջ։ Յուրաքանչյուր երիտասարդ մասնագետ ընտրում է իր մասնագիտական ուղղությունը և մեկ տարվա ընթացքում անցնում երեք պտույտ՝ նախապես սահմանված երեք թիմերում, որոնք միասին ձևավորում են ընտրված մասնագիտության համար անհրաժեշտ գիտելիքների և հմտությունների շրջանակը։
Աշխատելով տարբեր թիմերում՝ մասնակիցները ներգրավվում են իրական նախագծերում, ստանձնում պատասխանատվություն, համագործակցում բազմամասնագիտական թիմերի հետ և փորձառու մասնագետների կողմից ստանում շարունակական ուղղորդում։
Ծրագրի ավարտին մասնակիցները ձեռք են բերում ոչ միայն նոր գիտելիքներ և փորձ, այլև արժեքներ ստեղծելու, նորարարելու և ազդեցություն ունենալու իրական կարողություն։
Ինչու՞ ընտրել ԵՄԾ-ն
Երիտասարդ մասնագետների ծրագիրը հնարավորություն է տալիս սկսել մասնագիտական ուղիդ՝ ազդեցություն ունենալով Հայաստանի թվային վերափոխման գործում։
- Ունեցի՛ր իրական ազդեցություն. աշխատիր ազգային նշանակության թվային նախաձեռնությունների վրա և մասնակցիր այնպիսի ծառայությունների ստեղծմանը, որոնցից ամեն օր օգտվում են հազարավոր քաղաքացիներ։
- Ձեռք բե՛ր հմտություններ. սովորիր և զարգացրու կարիերայիդ ուղու համար անհրաժեշտ և միջազգայնորեն ճանաչված ու պահանջված հմտություններ։
- Ընդլայնի՛ր մասնագիտական կապերդ. աշխատիր Հայաստանի և աշխարհի առաջատար փորձագետների և կազմակերպությունների հետ՝ ձևավորելով ամուր մասնագիտական կապեր։
- Ձևավորի՛ր առաջնորդի մտածելակերպ. ստանձնիր իրական պատասխանատվություն, նախաձեռնիր փոփոխություններ և սովորիր գաղափարները հասցնել արդյունքի՝ նախաձեռնումից մինչև իրականացում։
Ո՞ւմ ենք փնտրում
Մենք չենք փնտրում տարիների աշխատանքային փորձ կամ խորքային տեխնիկական գիտելիքներ։
Մենք փնտրում ենք մարդկանց, ովքեր՝
- Տեսնում են ամողջական պատկերը. հասկանում են, թե ինչպես է իրենց դերը նպաստում կազմակերպության նպատակների իրականացմանը, ծառայեցնում են իրենց աշխատանքը հանրային և ազգային շահերին։
- Փոխում և կատարելագործում են իրենց և մյուսներին. փնտրում են արդյունավետ փոփոխություններ իրականացնելու հնարավորություններ և առաջարկում են նորարարական գաղափարներ բարելավման համար։ Ձգտում են շարունակական ուսումնառության և զարգացման՝ իրենց, գործընկերների և ամբողջ կազմակերպության համար։
- Առաջնորդում են և ազդեցիկ են. ստեղծում են և ներգրավում մյուսներին ընդհանուր տեսլականի իրականացման գործում։ Հստակորեն և ազնվորեն հաղորդակցում են նպատակը և ուղղությունը՝ ոգեշնչելով մյուսներին։
- Համագործակցում են. ձևավորում են արդյունավետ գործընկերային հարաբերություններ և համագործակցում են ինչպես կազմակերպության ներսում, այնպես էլ շահագրգիռ կողմերի հետ։
- Աշխատում են արդյունավետ. պատասխանատվություն են կրում աշխատանքը ժամանակին և բարձր որակով իրականացնելու համար՝ ցուցաբերելով նպատակասլացություն և հետևողականություն։
Եթե տեսնում ես քեզ այս նկարագրության մեջ, դիմի՛ր ծրագրին։
Ի՞նչ ենք ակնկալում քեզնից
Ինչպե՞ս է ընթանում ծրագիրը․ հայտից մինչև ավարտ
Ծրագրին մասնակցության հայտ կարող են ուղարկել բակալավրի ավարտական կուրսերի և մագիստրատուրայի ուսանողները, ինչպես նաև վերջերս ավարտած շրջանավարտները՝ անկախ մասնագիտական ուղղվածությունից։
Մենք հավատում ենք, որ մեկ ձևաչափը չի կարող ամբողջությամբ բացահայտել մարդու ներուժը։ Այս փուլերը միասին հնարավորություն են տալիս ստանալ յուրաքանչյուր դիմորդի ամբողջական և արդար գնահատականը։
- Փուլ 1՝ Առաջադրանք․ Բացահայտել թվայնացման որևէ խնդիր և առաջարկել հնարավոր լուծումներ
- Փուլ 2՝ Անհատական հարցազրույց․ 15 րոպեանոց զրույց Մարդկային ռեսուրսների թիմի մասնագետի հետ
- Փուլ 3՝ Խմբային բանավեճ․ Խմբային բանավեճ ութ հոգուց բաղկացած խմբերում՝ տարբեր տեսակետներ ներկայացնելու և համագործակցելու կարողությունը գնահատելու նպատակով
- Հոկտեմբեր- Հունվար. Դիմումների ընդունման շրջան. Հայտերը բաց են բոլորի համար։
- Փետրվար. Հայտերը փակվում են։ Բոլոր դիմորդները ստանում են առաջադրանք, որն ուղարկելու համար ունեն 2 շաբաթ։
- Փետրվար- մարտ. Բոլոր առաջադրանքները գնահատվում են ՀՏՀԳ-ի կողմից։
- Մարտ- Ապրիլ. Նախորդ փուլը հաղթահարած դիմորդները մասնակցում են առցանց մշակութային համապատասխանության հարցազրույցների՝ ՄՌԿ փորձագետի հետ։
- Ապրիլ. Նախորդ փուլը հաղթահարած դիմորդները մասնակցում են խմբային բանավեճի՝ ուրիշ դիմորդների հետ։
- Մայիս. Ընտրված դիմորդները սկսում են իրենց ճանապարհը ՀՏՀԳ-ում։
Ընտրության յուրաքանչյուր փուլի գնահատման չափանիշներն ավելի մանրամասն ներկայացված են ԵՄԾ-ի ձեռնարկում։
Ընտրվելուց հետո կմիանաս ՀՏՀԳ-ին և կանցնես կառուցվածքային ինտեգրման փուլ, որի ընթացքում կծանոթանաս Գործակալության առաքելությանը, ներքին համակարգերին, թիմերին և ծրագրին։
Ինտեգրման փուլի ընթացքում կհանդիպես յուրաքանչյուր կարիերայի ուղու ներկայացուցիչների հետ և կընտրես այն ուղղությունը, որն առավել համապատասխանում է քո հետաքրքրություններին, ուժեղ կողմերին և երկարաժամկետ նպատակներին։
Ծրագրի ընթացքում կիրականացնես երեք թիմային պտույտ, յուրաքանչյուրը՝ չորս ամիս տևողությամբ՝ աշխատելով ՀՏՀԳ-ի երեք նախապես ընտրված այն թիմերում, որոնք համապատասխանում են քո ընտրած կարիերայի ուղուն։
Թիմային պտույտների նպատակը երկուսն է՝ խորացնել գիտելիքներդ ընտրված մասնագիտական ուղղության մեջ և միաժամանակ հասկանալ, թե ինչպես են տարբեր բաղադրիչներ միավորվում ընդհանուր թվային էկոհամակարգում։
Ծրագրի ավարտին կներկայացնես իրականացրած նախագծերի արդյունքները, կամփոփես քո մասնագիտական աճը և կտոնես ծրագրի հաջող ավարտը։
Ծրագրի լավագույն շրջանավարտները, Հիմնադրամի կարիքներից և առկա թափուր հաստիքներից ելնելով, կարող են հնարավորություն ստանալ շարունակել իրենց մասնագիտական գործունեությունը Հայաստանի տեղեկատվական համակարգերի գործակալությունում։
Կարիերայի ուղիներ. ինչպե՞ս ընտրել քո ուղին
Ծրագրի ընթացքում յուրաքանչյուր երիտասարդ մասնագետ ընտրում և հետևում է մեկ կարիերայի ուղու։ Յուրաքանչյուր ուղի զարգացնում է թվային եզակի մասնագիտություն՝ հատուկ ընտրված նախագծերի, մասնագիտական ուղղորդման և ՀՏՀԳ-ի թիմերում իրականացվող պտույտների միջոցով։
Ծանոթացի՛ր ստորև ներկայացված կարիերայի ուղիներին և ընտրի՛ր քո հետաքրքրություններին, ուժեղ կողմերին և մասնագիտական նպատակներին առավել համապատասխանը։
Օգտատերերի հետազոտողը պլանավորում և իրականացնում է հետազոտություններ, որոնք օգնում են թիմերին հասկանալ պետական ծառայություններից օգտվող մարդկանց կարիքները, վարքագիծը և փորձառությունը։
Հետազոտության արդյունքները հիմք են ծառայում քաղաքականությունների, ծառայությունների, բովանդակության և օգտատիրոջ փորձառության նախագծման համար՝ ապահովելով, որ ծառայությունները լինեն արդյունավետ, հասանելի և համապատասխանեն քաղաքացիների իրական կարիքներին։
Այս կարիերայի ուղին քեզ համար է, եթե`
-
ցանկանում ես, որ պետական ծառայությունները նախագծվեն՝ հիմնվելով քաղաքացիների իրական կարիքների և փորձառության վրա,
- սիրում ես հարցեր տալ, լսել մարդկանց և հասկանալ նրանց խնդիրների խորքային պատճառները,
-
ցանկանում ես պետական ծառայությունները բոլորի համար դարձնել ավելի պարզ, հասանելի և հարմար,
-
հավատում ես, որ որոշումները պետք է հիմնված լինեն փաստերի և օգտատերերի իրական դիտարկումների վրա։
Թիմային պտույտներ
-
Օգտատիրոջ փորձառության և ծառայությունների մատուցման թիմ
-
Քաղաքացիների լաբորատորիա
-
Կարողությունների զարգացման թիմ
Բովանդակություն մշակողը ստեղծում է պարզ, հասկանալի և օգտատիրոջ կարիքներին համապատասխան բովանդակություն, որն օգնում է մարդկանց հեշտությամբ օգտվել պետական ծառայություններից։
Նա կարող է աշխատել ինչպես առանձին բովանդակության, այնպես էլ ծառայության ամբողջական օգտատիրոջ ճանապարհի վրա՝ ապահովելու ճշգրիտ տեղեկատվության ներկայացումը լավագույն մեխանիզմով, ճիշտ պահին և ամենաարդյունավետ ձևաչափով։
Այս կարիերայի ուղին քեզ համար է, եթե`
- ցանկանում ես, որ պետական ծառայությունները բոլորի համար լինեն հեշտ ընկալելի և հասկանալի,
-
սիրում ես բարդ տեղեկատվությունը ներկայացնել պարզ և մատչելի կերպով,
-
հավատում ես, որ լավ բովանդակությունը կարող է պետական ծառայությունները դարձնել ավելի հասանելի և հեշտ օգտագործելի,
-
ցանկանում ես, որ յուրաքանչյուր քաղաքացի իրեն անհրաժեշտ պահին գտնի ճշգրիտ տեղեկատվությունն։
Թիմային պտույտներ
-
Օգտատիրոջ փորձառության և ծառայությունների մատուցման թիմ
-
Ռազմավարական հաղորդակցության թիմ
-
Իրավաբանական թիմ
Ծրագրային ապահովման ճարտարագետը նախագծում, մշակում և կատարելագործում է անվտանգ, մասշտաբավորվող և հասանելի թվային ծառայություններ։
Նա օգտատերերի և բիզնեսի պահանջները վերածում է տեխնիկական լուծումների, մշակում և բարելավում է ծրագրային համակարգերը, ապահովում տարբեր համակարգերի միջև արդյունավետ ինտեգրում և համագործակցում բազմամասնագիտական թիմերի հետ՝ ստեղծելով կայուն և երկարաժամկետ թվային լուծումներ։
Այս կարիերայի ուղին քեզ համար է, եթե`
-
ցանկանում ես ստեղծել թվային ծառայություններ, որոնցից կօգտվեն հազարավոր քաղաքացիներ,
-
սիրում ես լուծել բարդ տեխնիկական խնդիրներ և գաղափարները վերածել աշխատող լուծումների,
-
ցանկանում ես ստեղծել տեխնոլոգիաներ, որոնք նշանակալի ազդեցություն կունենան պետական ծառայությունների վրա,
-
սիրում ես անընդմեջ կատարելագործել համակարգերը և սովորել նոր տեխնոլոգիաների մասին։
Թիմային պտույտներ
-
Օգտատիրոջ փորձառության և ծառայությունների մատուցման թիմ
-
Տվյալների կառավարման և փոխգործելիության թիմ
-
Կիբեռանվտանգության թիմ
Կիբեռանվտանգության մասնագետը պատասխանատու է թվային ծառայությունների, տեղեկատվական համակարգերի և տվյալների անվտանգության ապահովման համար։
Նա իրականացնում է անվտանգության փորձարկումներ և խոցելիությունների գնահատում, բացահայտում և վերլուծում է ռիսկերը, համագործակցում տեխնիկական թիմերի հետ՝ խնդիրները վերացնելու և ծառայությունների անվտանգությունն ու դիմակայունությունը շարունակաբար բարելավելու նպատակով։
Այս կարիերայի ուղին քեզ համար է, եթե՝
- ցանկանում ես պաշտպանել այն թվային ծառայությունները, որոնցից օգտվում են միլիոնավոր մարդիկ,
- սիրում ես բացահայտել ռիսկերը և գտնել դրանց կանխարգելման ուղիները,
- ցանկանում ես պետական համակարգերը դարձնել ավելի անվտանգ և դիմակայուն,
- հավատում ես, որ յուրաքանչյուր թվային ծառայության հիմքում վստահությունն է։
Թիմային պտույտներ
- Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների թիմ
- Ամպային փոխակերպման թիմ
- Կիբեռանվտանգության թիմ
Տվյալների կառավարման մասնագետը պատասխանատու է տվյալների արդյունավետ օգտագործման և կառավարման համար։ Նա բացահայտում և վերլուծում է կարևոր տվյալների ակտիվները, վերահսկում տվյալների որակը, աջակցում տվյալների կառավարման գործընթացներին, փոխգործելիության ապահովմանը և խթանում տվյալահեն մշակույթի տարածումը։
Այս աշխատանքի շնորհիվ ապահովվում են առավել հիմնավորված որոշումների կայացումը, ծառայությունների բարելավումը և կազմակերպության արդյունավետ գործունեությունը։
Այս կարիերայի ուղին քեզ համար է, եթե`
-
ցանկանում ես, որ տվյալներն օգնեն լուծել խնդիրներ և բարելավել պետական ծառայությունները,
-
սիրում ես վերլուծել տեղեկատվություն, բացահայտել օրինաչափություններ և կառավարել տվյալներ,
-
ցանկանում ես, որ քո աշխատանքն օգնի կայացնել ավելի հիմնավորված որոշումներ և ձևավորել թվային կառավարման ապագան,
-
հավատում ես, որ քաղաքականությունները, ծառայություններն ու պրոդուկտները պետք է հիմնվեն տվյալների և դրանց ապացուցելիության, այլ ոչ թե ենթադրությունների վրա։
Թիմային պտույտներ
-
Ամպային փոխակերպման թիմ
-
Օգտատիրոջ փորձառության և ծառայությունների մատուցման թիմ
-
Տվյալների կառավարման և փոխգործելիության թիմ
Իրավական փորձագետը նպաստում է թվային վերափոխմանը՝ ապահովելով, որ պետական ծառայությունները մշակվեն և իրականացվեն գործող օրենսդրությանը և քաղաքականություններին համապատասխան։
Նա վերլուծում է իրավական և կարգավորիչ ազդեցությունները, բացահայտում կարգավորող խոչընդոտները, տրամադրում իրավական խորհրդատվություն և մասնակցում օրենսդրական և քաղաքականության փոփոխությունների մշակմանը՝ աջակցելով թվային նախաձեռնությունների կյանքի կոչմանը։
Այս կարիերայի ուղին քեզ համար է, եթե`
-
ցանկանում ես ձևավորել այն օրենքներն ու քաղաքականությունները, որոնք հնարավորություն են տալիս իրականացնել թվային վերափոխումը,
-
սիրում ես լուծել բարդ իրավական և քաղաքականության ոլորտի խնդիրներ,
-
ցանկանում ես, որ նորարարությունն ու տեխնոլոգիաները զարգանան արդյունավետ իրավական կարգավորումների պայմաններում,
-
հավատում ես, որ լավ մշակված քաղաքականությունները պետական ծառայությունները դարձնում են առավել հասանելի և վստահելի։
Թիմային պտույտներ
-
Կիբեռանվտանգության թիմ
-
Իրավաբանական թիմ
-
Տվյալների կառավարման և փոխգործելիության թիմ
Ենթակառուցվածքների ճարտարագետը նախագծում, ավտոմատացնում և վարում է անվտանգ, մասշտաբավորվող և բարձր հասաանելիությամբ ամպային և ենթակառուցվածքային հարթակներ, որոնք հնարավորություն են տալիս հուսալի կերպով մատուցել թվային ծառայություններ:
Նա մշակում և վարում է շարունակական ինտեգրման և շարունակական մատուցման/տեղակայման (CI/CD) մեթոդներ, ենթակառուցվածքը-որպես-կոդ, պարունակիչ հարթակներ և հիբրիդային ամպային միջավայրեր՝ ենթակառուցվածքներում և մատուցման գործընթացներում ներկառուցելով դիտարկելիություն, անվտանգություն, համապատասխանություն և գործավար դիմակայունություն:
Այս կարիերայի ուղին քեզ համար է, եթե`
-
ցանկանում ես ներդրում ունենալ ժամանակակից հանրային ծառայությունների հիմքում ընկած ենթակառուցվածքների զարգացման գործում,
-
հետաքրքրված ես պետական ծառայությունները տեխնոլոգիապես ավելի հուսալի, անվտանգ և դիմակայուն դարձնելու հնարավորությամբ,
-
վայելում ես բարդ խնդիրների լուծման և խելացի, արդյունավետ եղանակների հայտնաբերման ու կիրառման գործընթացները,
-
ցանկանում ես քո ներդրումն ունենալ տեխնիկական ստանդարտների մշակման գործում, որոնք Հայաստանի թվային ենթակառուցվածքները կդարձնեն էլ ավելի անվտանգ և փոխգործելի:
Թիմային պտույտներ
-
Ամպային փոխակերպման թիմ
-
Օգտատիրոջ փորձառության և ծառայությունների մատուցման թիմ
-
Տվյալների կառավարման և փոխգործունակության թիմ
Ծանոթացիր ԵՄԾ շրջանավարտներին
Ծանոթացիր ԵՄԾ-ի շրջանավարտներին, նրանց իրականացրած նախագծերին և ծրագրի ընթացքում ձեռք բերած փորձին։
Ծրագրի կառուցվածքի, իրականացման փուլերի և մեթոդաբանության վերաբերյալ առավել մանրամասն տեղեկատվությունը հասանելի է ԵՄԾ ձեռնարկում.
Հաճախ տրվող հարցեր
Ծրագրին կարող են մասնակցության հայտ ուղարկել բակալավրի և մագիստրատուրայի ուսանողները, ինչպես նաև վերջերս ավարտած շրջանավարտները՝ անկախ մասնագիտությունից։
Ո՛չ։ Աշխատանքային փորձը պարտադիր չէ։ Դիմորդներին գնահատում ենք՝ հիմնվելով վերջիններիս վարքագծի, ուժեղ կողմերի և ծրագրի արժեքներին ու մշակույթին համապատասխանության վրա։
Ո՛չ։ Տեխնիկական հմտությունները պարտադիր չեն։ Մեր կարիերայի ուղիները նախատեսված են ինչպես տեխնիկական, այնպես էլ ոչ տեխնիկական ուղղվածություն ունեցող ուսանողների համար։
Ո՛չ։ Մենք չենք պահանջում և չենք գնահատում տեխնիկական գիտելիքները, քանի որ դրանք ձևավորվում են ծրագրի ընթացքում։ Մենք փնտրում ենք հետաքրքրասեր, նախաձեռնող և պատասխանատու մարդկանց, ովքեր ունեն քննադատական մտածողություն, առաջնորդության ներուժ և սովորելու պատրաստակամություն։
Մենք փնտրում ենք մարդկանց, ովքեր՝
-
տեսնում են ամբողջական պատկերը,
-
փոխում և կատարելագործում են իրենց և մյուսներին,
-
առաջնորդում են և ազդեցիկ են,
-
համագործակցում են,
-
աշխատում են արդյունավետ։
Այո՛։ Երիտասարդ մասնագետները ստանում են կես դրույքով կրտսեր մասնագետի աշխատավարձ։
Այո՛։ Ծրագիրը նախատեսված է ուսանողների համար և իրականացվում է կես դրույք զբաղվածությամբ։ Աշխատաժամանակը ճկուն է և հնարավոր է դարձնում համատեղել ուսումը և աշխատանքը։
Ծրագրի ավարտին երիտասարդ մասնագետները ձեռք են բերում մեկ տարվա գործնական փորձ, մասնագիտական պորտֆոլիո, լայն կապերի ցանց և թվային վերափոխման խորքային պատկերացում։ Լավագույն մասնակիցները, կազմակերպության կարիքներից և առկա հաստիքներից կախված, կարող են շարունակել իրենց մասնագիտական գործունեությունը ՀՏՀԳ-ում։
Այո՛։ Ինտեգրման ընթացքում կծանոթանաս բոլոր կարիերայի ուղիների հետ՝ նախքան քո հետաքրքրություններին, ուժեղ կողմերին և նպատակներին համընկնող ուղին ընտրելը։
Ոչ՛։ Կարող ես ընտրել քո կարիերայի ուղին, իսկ պտույտների թիմերը նախաընտրված են ՀՏՀԳ-ի կողմից այնպես, որ լավագույնս նպաստեն քո ընտրած կարիերայի ուղու մասնագիտական համընդհանուր զարգացմանը։
Ոչ՛։ Յուրաքանչյուր կարիերայի ուղի նախատեսված է զարգացնելու հստակ մասնագիտական հմտություններ և կարողություններ։ Ուղու փոփոխությունը կհանգեցնի մասնագիտական պատրաստվածության թերի ձևավորմանը, ուստի կարիերայի ուղին ընտրվում է ծրագրի սկզբում և շարունակվում մինչև ավարտը։
Դա լիովին բնական է։ Ներածական փուլում կծանոթանաս բոլոր կարիերայի ուղիներին, կհանդիպես ոլորտի մասնագետների հետ և միայն դրանից հետո կընդունես քո վերջնական որոշումը։
Դիմումների ընդունումը սկսվում է հոկտեմբերին և շարունակվում մինչև հունվար։ Սկսվում են ընտրության փուլերը, որոնք ամփոփվում են մայիսի առաջին կեսին։ Բոլոր ընտրված թեկնածուները ստանում են ծրագրին միանալու հրավեր։ Ծրագիրը մեկնարկում է մայիսի 15-ին։
Հետաքրքրության հայտերի ընդունում ՝ Սեպտեմբեր
Հայտադիմումների ընդունման սկիզբ՝ Հոկտեմբեր
Ուսանողներ և նորավարտ երիտասարդներ
- Ծրագրի Մասին
- Ինչու՞ Ընտրել ԵՄԾ-ն
- Ի՞նչ Ենք Ակնկալում Քեզնից
- Ինչպես է Ընթանում Ծրագիրը․ Դիմումից Մինչև Ավարտ
- Մասնագիտական Հնարավորություններ
- Կարիերայի Ուղիներ. Ինչպե՞ս Ընտրել Քո Ուղին
- Ինչպե՞ս Պատրաստվել
- Ծանոթացիր ԵՄԾ Շրջանավարտներին
- Հաճախ տրվող հարցեր
Հետաքրքրության հայտերի ընդունում ՝ Սեպտեմբեր
Հայտադիմումների ընդունման սկիզբ՝ Հոկտեմբեր
Ուսանողներ և նորավարտ երիտասարդներ
- Ծրագրի Մասին
- Ինչու՞ Ընտրել ԵՄԾ-ն
- Ի՞նչ Ենք Ակնկալում Քեզնից
- Ինչպես է Ընթանում Ծրագիրը․ Դիմումից Մինչև Ավարտ
- Մասնագիտական Հնարավորություններ
- Կարիերայի Ուղիներ. Ինչպե՞ս Ընտրել Քո Ուղին
- Ինչպե՞ս Պատրաստվել
- Ծանոթացիր ԵՄԾ Շրջանավարտներին
- Հաճախ տրվող հարցեր